Почему не могут нанимать русских
Многие задаются вопросом: почему не могут нанимать русских, а нанимают мигрантов. Например, прошла новость о том, что на автоваз наняли "иностранных специалистов" вместо русских.
Дело в то числе в пространственном развитии и госпланировании. Вспомните как строились заводы Сталиным, который на основе материализма понимал, что субъекты СССР должны быть завязаны не только языком, но главное - экономическими связями, то есть тракторы строили в одном регионе, а запчасти для него производили в другом. При этом, он считал, вот здесь, как оказалось, ошибочно, что язык и единое государство не важно, если есть экономическая зависимости в рамках союза.
С точки зрения бизнеса, считается, что это не выгодно. Но это только для бизнеса без идеи и только на первый взгляд в краткосрочной перспективе. Про долгосрочную перспективу в нашем бизнесе вообще нет смысла говорить, потому что большинство крупных предприятий созданы, чтобы здесь и сейчас заработать прибыль.
Но если бы государство занималось планированием, хотя бы общим, с учетом того, что государство - это не корпорация для зарабатывания денег, а это структура, которая создана народом и для развития народа, то оно бы жило более долгосрочными планами и стратегиями.
У любого предприятия, которое так или иначе поддерживается государством, должны быть ключевые показатели эффективности не в налогах, а в реализации и других государственных целей. Когда мы говорим о налогах, то есть о прибыли, с которой они выплачиваются, то мы загоняем предприятие в оптимизацию, которая ограничивает другие государственные цели. Предприятию выгодней нанять "иностранных специалистов", а также уменьшить логистическое плечо, собрав вокруг себя производства материалов и комплектующих. По сути, первое вытекает из второго - невозможно в условном Тольятти найти необходимое количество работников для большого производства. Раньше это решалось выдачей квартир для специалистов со всей России. Но и масштабная урбанизация и централизация не очень позитивно влияет на демографию, что уже доказано.
Чтобы это изменить, необходимо производство распределять по регионам. Но это уже не выгодно бизнесу. И вот здесь бы включиться государству, которое может удешевлять логистику из других регионов, снижать стоимость энергоносителей, а также помогать с планированием подготовки кадров. Да, возможно это было бы затратно, но в долгосрочной перспективе это бы окупилось сторицей, как для предприятий, участвующих в поддержке государственных целей, так и для самого государства.
Но для этого необходимо менять парадигмы управления, как на предприятиях, так и на государственном уровне, с идеологии рвачества, на идеологию долгосрочной России, с заработка только себе, на работу ради служения.
И снова приходит на ум Генри Форд с его: жизнь была бы бессмысленной, если не верить в следующую. В такой парадигме ты будешь улучшать мир, как и парадигме православной, ты будешь строить не только дом здесь, но и в Царствии Небесном, что возможно только через служение людям и Богу, а не мамоне. Но у нас пока чиновники и бизнесмены не доросли еще до идеологии и идеи служения людям, а служат только себе и мамоне, продолжая тянуть Россию и русский народ в деградацию, не понимая, что найм мигрантов - это не лечение причины, а кратковременное снятие симптомов тяжелой болезни.
